Menu
Cliber surgió desde la experiencia directa en reclutamiento para startups, agencias y empresas en transformación digital.
Durante años, fuimos testigos de cómo grandes perfiles quedaban fuera de procesos por no saber comunicar su valor, y de cómo empresas perdían tiempo con contrataciones poco alineadas.
Por eso decidimos construir algo diferente:
Un espacio donde el talento recibe guía y estrategia para avanzar profesionalmente, y donde las empresas encuentran aliados que entienden la velocidad, el contexto y la cultura del ecosistema tech.
Hoy combinamos tecnología, mentoría y experiencia real en selección para ayudar a personas a colocarse en trabajos que sí conectan con sus metas, y a empresas a formar equipos sólidos, ágiles y preparados para crecer.
En Cliber, nuestra misión es transformar el panorama laboral al conectar de manera ética y humana a los talentos más prometedores con las empresas líderes del sector Startup y Tech en México, Estados Unidos y América Latina. Nos comprometemos a erradicar las malas prácticas de reclutamiento, garantizando un trato digno y transparente a nuestros candidatos, mientras brindamos a nuestros clientes la posibilidad de tomar decisiones informadas y estratégicas en sus procesos de selección.
Nos visualizamos como la principal fuerza impulsora detrás del éxito de las empresas emergentes, construyendo puentes sólidos entre el talento innovador y las organizaciones que fomentan culturas de trabajo horizontales. Aspiramos a ser reconocidos por nuestra especialización en el sector Startup y Tech, siendo líderes en la implementación de metodologías avanzadas de entrevistas, como STAR y The Who Interview. Buscamos ser el referente indiscutible en la creación de equipos de trabajo dinámicos y altamente eficientes.
